交接班制度_交接班记录

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交接班记录牡丹区妇幼保健院对全院临床医务人员开展医疗质量十八项核心制度宣讲培训。培训中，副院长祝晓梅旁征博引，引用生动的语言并结合经典案例，紧紧围绕首诊负责制、会诊制度、值班与交接班制度、危急值报告制度等十八项核心制度进行了深入浅出的讲解，使核心制度在临床工作中的等会说。

交接班的优美句子的基础上增加了2项具体措施为“落实值班和交接班制度”和“加强临床路径管理”。探索建立“以质为先”的绩效管理机制加强基础质量安全管理，夯实结构质量。围绕医疗质量安全管理组织体系、制度体系、工作机制以及医务人员、药品器械、医疗技术等核心要素指导二级以上医疗还有呢？

?▽? 交接并参加了病区重点患者床头交接班，对多位住院患者和工作人员进行了现场访谈，同时对科室的核心制度落实、医院感染处置等情况进行了全面详细的检查，并就检查中存在的问题进行了当面反馈，给予了针对性建议与意见。最后卢书记强调，有问题的科室要制定整改方案，责任到人，建立台账好了吧！