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政治素质评价怎么写大众网记者胡兆杰龚雯通讯员孙韬济宁报道近年来，济宁市科技局高度重视公务员平时考核工作，科学设定考核指标，严格执行考核程序，不断提升考核工作的精准性、规范性和实效性，全面、客观、公正评价公务员的政治素质和履职情况，大大激发了全体公务员干事创业的积极性。突出“..

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政治素质评价200字科学设定班组评价指标，纵深推进班组绩效管理，形成公平公正公开的奖惩机制。考虑政治素质、作风形象、争先创新、贡献度、满意度等因素，加大岗位绩效工资分配力度，推动绩效工资向高效率班组职工、优秀班组长倾斜，激发核心人员队伍活力。开展内部挂岗锻炼，通过班组专业互换加是什么。